报名开始时间:

2020年6月15日9:00

报名截止时间:

2020年6月23日17:00

缴费时间:

2020年6月15日9:00—6月24日17:00

打印笔试准考证时间:

2020年8月3日9:00--8月7日17:00

考务咨询电话(工作日8:30-12:00 14:30-17:30):

0797-8716301

技术支持电话(工作日9:00-12:00 14:00-18:00):

4008228076

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员
一般岗位公开调剂、递补入闱面试人员及资格审查
有关事项公告

根据《大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》规定,现将大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员一般岗位公开调剂、递补入闱面试人员及资格审查有关事项公告如下:

一、公开调剂

对招聘人数与笔试合格人数比例达不到1:3的岗位,进行公开调剂,具体事项如下:

(一)调剂岗位

详见《大余县2020年事业单位公开招聘工作人员调剂岗位表 》(附件1)。

(二)调剂资格

调剂须符合以下条件:

1、未进入第一批面试人员名单;

2、符合拟调剂岗位的招聘条件;

3、达到笔试合格分数线。

(三)调剂流程

1、现场调剂报名

时间:2020年9月2日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

地点:大余县人力资源和社会保障局会议室(大余县公务大楼四楼东侧)

拟调剂考生请仔细对照拟调剂岗位的资格条件,确认符合条件后在指定时间到现场填写《大余县2020年事业单位公开招聘工作人员调剂岗位表》并提交,提交后不能再修改。调剂报名实行现场资格审查,请拟调剂报考人员按照本公告第三条一般岗位调剂、递补人员现场资格审查要求进行。

2、公布调剂入闱人员名单

调剂报名结束后,根据各调剂岗位缺额数,按报名调剂考生笔试成绩从高分到低分确定各岗位调剂进入面试人员。选择调剂进入面试的人员不再具备原报考岗位的递补资格。

调剂进入面试人员名单公布时间:2020年9月3日。

二、一般岗位递补入闱人员

大余县2020年事业单位公开招聘工作人员首批入闱面试人员资格审查工作已经结束,因部分首批入闱面试人员资格审查不合格及放弃面试资格,现按笔试成绩在合格线设定的合格线内从高分到低分递补入闱面试人员一次(末位同分者一并列入),现将67名递补入闱面试人员名单(详见附件2)予以公告。

因调剂产生的递补人员名单公布时间:2020年9月3日。

三、一般岗位调剂、递补入闱人员现场资格审查。

1.时间:2020年9月2日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.地点:大余县人力资源和社会保障局会议室(大余县公务大楼四楼东侧)。

3.资格审查须携带资料:提供本人身份证、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份,中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码,在有效期内)打印件一份,本人近期与报名表同底一寸彩照2张,《大余县2020年事业单位公开招聘人员报名表》及笔试准考证1份(进入报名系统打印)。以下情形还需提供如下材料:

(1)岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的,报考人员须出具报到证原件及复印件1份或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高中等院校毕业生);

(2)岗位设置有本县户籍或生源报考限制的,户籍证明需提供本人或其父母、配偶户口本、关系证明原件及1份复印件,生源证明提供高中毕业证原件及1份复印件;

(3)岗位设置限大余籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的,还需提供《入伍通知书》(遗失《入伍通知书》人员可到县人武部复印《入伍批准书》存根)、《退役证》原件及1份复印件;

(4)岗位有工作经历要求的,需提供工作单位出具相关工作经历证明和聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水,必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件加以印证;

(5)留学归国人员报名的,要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报名人员可上网(www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序;

(6)大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位、主管部门及所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;

(7)委托他人报名或资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

4.资格审查合格人员现场领取面试准考证。

5.未按公告规定时间参加现场资格审查的人员,视为放弃面试资格。资格审查不合格或放弃面试资格出现的面试空缺不再进行递补。调剂、递补后如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

四、疫情防控要求

1、参加资格审查人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

2、在进入资格审查地点大门时,如遇参加资格审查人员“赣通码”扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入资格审查现场,并直接劝离。

3、参加资格审查人员需全程戴口罩。等候时,考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

4、凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近7日内的核酸检测阴性报告的,凡体温≥37.3℃的,请不要前往资格审查现场,以免承担防疫安全法律责任。

考务咨询电话:0797-8716301

附件:

1.大余县2020年事业单位公开招聘工作人员调剂岗位表

2.大余县2020年事业单位公开招聘工作人员一般岗位递补入闱面试人员名单

大余县人力资源和社会保障局

2020年8月31日

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员特殊岗位入闱体检、考察人员名单及体检有关事项的公告

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员特殊岗位面试、笔试工作已经结束,根据招聘公告规定,现将入闱体检、考察人员名单及体检有关事项公告如下。

一、特殊岗位入闱体检、考察人员名单

招聘单位 岗位名称 岗位代码 招聘计划数 姓名 面试成绩 笔试成绩 总成绩 岗位排名
大余县接待中心 讲解员(管理岗) 100113011   2 邱玮霖 86.45 77.78 83.85 1
高小涵 83.53 78.36 81.98 2
大余县南方红军三年游击战争纪念馆 讲解员(管理岗) 100216022 2 温  静 79.26 81.97 80.07 1
袁  蕾 84.12 67.77 79.22 2

备注:特殊岗位总成绩计算方法为面试成绩×70%+笔试成绩×30%。

二、体检有关事项

1、请上述入闱考生于8月20日-21日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)携带本人身份证(代领人需带代领人身份证原件、委托书须手写签名按手印、委托人身份证复印件)到大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(大余县公务大楼四楼东侧)领取体检通知书。体检时间为8月23日,其他要求详见体检通知书。

2、入闱体检人员逾期未领取体检通知书或未按要求参加体检的,视为自动放弃体检及聘用资格。

3、体检标准及体检费用参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。

大余县人力资源和社会保障局

2020年8月19日

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员一般岗位首批入闱面试人员、笔试成绩最低合格分数线及一般岗位面试前资格审查有关事项公告

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作已经结束。按照招聘公告规定,根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例(末位同分者一并列入),确定了一般岗位首批372名入闱面试人员名单及各岗位最低入闱分(详见附件1),现予公告。

一、根据笔试情况,划定笔试成绩最低合格分数线为65分。

二、一般岗位现场资格审查。

1.时间:2020年8月26日—28日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.地点:大余县委党校(大余县南安镇石桥下街簸箕石路43号)。

3.资格审查须携带资料:提供本人身份证、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份,中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码,在有效期内)打印件一份,本人近期与报名表同底一寸彩照2张,《大余县2020年事业单位公开招聘人员报名表》及笔试准考证1份(进入报名系统打印)。以下情形还需提供如下材料:

(1)岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的,报考人员须出具报到证原件及复印件1份或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高中等院校毕业生);

(2)岗位设置有本县户籍或生源报考限制的,户籍证明需提供本人或其父母、配偶户口本、关系证明原件及1份复印件,生源证明提供高中毕业证原件及1份复印件;

(3)岗位设置限大余籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的,还需提供《入伍通知书》(遗失《入伍通知书》人员可到县人武部复印《入伍批准书》存根)、《退役证》原件及1份复印件;

(4)岗位有工作经历要求的,需提供工作单位出具相关工作经历证明和聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水,必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件加以印证;

(5)留学归国人员报名的,要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报名人员可上网(www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序;

(6)大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位、主管部门及所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件。

(7)委托他人报名或资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

4.资格审查合格人员现场领取面试准考证。

5.未按公告规定时间参加现场资格审查的人员,视为放弃面试资格。资格审查不合格或放弃面试资格出现的面试空缺,予以递补一次,递补人员名单于8月31日在大余县人民政府网和报名网站予以公告。递补后如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

三、疫情防控要求

1、参加资格审查人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

2、在进入资格审查地点大门时,如遇参加资格审查人员“赣通码”扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入资格审查现场,并直接劝离。

3、参加资格审查人员需全程戴口罩。等候时,考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

4、凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近7日内的核酸检测阴性报告的,凡体温≥37.3℃的,请不要前往资格审查现场,以免承担防疫安全法律责任。

考生笔试成绩到本次招聘报名网站(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)查询。

考务咨询电话:0797-8716301

附件:大余县2020年事业单位公开招聘工作人员一般岗位首批入闱面试人员名单

大余县人力资源和社会保障局

2020年8月19日

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试公告

根据《大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》及《补充公告》规定,现将大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试有关事项公告如下:

一、笔试

1、笔试时间:2020年8月8日(周六)上午进行公共科目笔试,具体时间见笔试准考证。

2、笔试地点:设在大余县城区,具体考场见笔试准考证。

3、网上打印笔试准考证:完成报名、缴费流程的报考人员于2020年8月3日9:00--8月7日17:00登录指定报名网站(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。

二、其他事项

1、对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收事业单位公开招聘报考费用。免收报考费用人员需于8月 8 日(9:00-17:00)提供以下材料给大余县人力资源市场(大余县公共就业人才服务局一楼,余西街建设路146号)现场审核确认并退费。

(1)享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;

(2)建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、一本通手册或出具的贫困证明。

2、应试人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担考试期间的疫情防控主体责任,自本公告发布之日起至考前应尽量少去人员密集的地方或场所,避免前往中、高风险地区及其周边区域。请仔细阅读《大余县2020年事业单位公开招聘应试人员防疫指南》,按照要求做好应试疫情防控工作。

考务咨询电话:0797-8716301

大余县人力资源和社会保障局

2020年7月22日

大余县2020年事业单位公开招聘应试人员防疫指南

根据新冠肺炎疫情常态化防控要求,为确保大余县事业单位公开招聘考试安全有序开展,制定本指南。

一、应试须知

1、应试人员必须自备口罩等防疫用品,提前1小时到考点学校大门口,主动出示准考证、有效身份证(社保卡)及“赣州通行码”(“赣通码”)和“通信大数据行程卡”,并接受体温检测。体温正常的,扫码显示为绿码及近14天内未前往疫情中、高风险地区的,方可由指定路线进入考场区域;扫码显示为非绿码及来自境外、疫情中高风险地区的应试人员必须提供考前7日内的核酸检测报告(且核酸检测后未滞留或前往疫情中高风险地区),方可由指定路线进入指定考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2、应试人员入考场前,经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件,在核对身份证件时,应试人员应摘下口罩,并尽量缩短时间,以便工作人员确认是否为其本人。

3、应试人员须服从现场工作人员安排,应试人员之间相隔1.5米以上,全程不得扎堆聚集,考试结束后立即离场,不得在考场逗留。

4、考场走廊外设置应试人员物品放置处,集中存放应试人员物品和手机,杜绝应试人员将个人物品带入考场,防范因应试人员个人物品带来的感染风险。

5、考试结束后经测量体温登记后,应试人员应须服从现场工作人员安排,按照指定路线有序离场,应试人员有序分批次离场,不得在考场逗留。

二、特别注意事项

1、在进入考点大门时,如遇应试人员发热的、“赣州通行码”(“赣通码”)扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入考点校门,并直接劝离。

2、在考试过程中,应试人员如有较严重的呼吸道感染症状或体温连续三次测量≥37.3℃以上,将被迅速转移到隔离考场区域并按《大余县2020年事业单位公开招聘考试医疗防疫保障工作方案》进行处置。

3、请考生务必使用本人日常使用手机进行扫码,现场工作人员将同步进行比对,如报考时未用本人手机号码报考的,请一并携带并按要求扫码;近14天存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅居史的应主动提前报告。刻意隐瞒上述信息的将纳入个人诚信记录。导致无法正常参加考试等后果由考生自行负责。引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

4、县外考生往返大余,需乘坐公共交通工具的时候需要全程佩戴口罩,建议可随身携带速干手消毒剂或戴上一次性手套,做好手卫生,条件允许的情况下应分散就坐,做好社交距离;需入住宾馆的尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施,接触后及时洗手或用速干手消毒剂揉搓双手。注意个人卫生,避免用手接触口眼鼻,注意咳嗽礼仪。

附件:“赣州通行码”“通信大数据行程卡”

附件

赣州通行码”“通信大数据行程卡”

一、 扫“赣州通行码”登记相关信息绿码(若曾在支付宝申领过赣通码,则打开支付宝-赣通码-我的赣通码出示绿码也可通行):

赣州通行码(已对接赣通码)

二、 扫运营商轨迹码查验行程轨迹

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员报考特殊岗位入闱笔试人员名单公告

根据《大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》规定,现将报考特殊岗位入闱笔试人员名单公告如下:

姓名报考单位岗位名称岗位代码招聘计划数该岗位入闱笔试最低分
邱玮霖大余县接待中心讲解员
(管理岗)
100113011278.78
高小涵大余县接待中心讲解员
(管理岗)
100113011278.78
萧红大余县接待中心讲解员
(管理岗)
100113011278.78
钟婷大余县接待中心讲解员
(管理岗)
100113011278.78
邓明慧大余县接待中心讲解员
(管理岗)
100113011278.78
邱润之大余县接待中心讲解员
(管理岗)
100113011278.78
袁蕾大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员
(管理岗)
100216022279.03
王菲大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员
(管理岗)
100216022279.03
朱丹萍大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员
(管理岗)
100216022279.03
兰燕大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员
(管理岗)
100216022279.03
温静大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员
(管理岗)
100216022279.03
宋宛迎大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员
(管理岗)
100216022279.03

大余县人力资源和社会保障局

2020年7月13日

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员报考特殊岗位面试前资格审查及面试有关事项的公告

根据《大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》规定,现将报考特殊岗位人员面试前资格审查及面试(专业技能测试)有关事项公告如下:

一、特殊岗位资格审查。

1.资格审查对象:在指定时间、网站成功提交报考大余县接待中心讲解员岗(100113011)和大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员岗(100216022)人员。

2.资格审查时间:2020年7月8日—10日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。建议考生错峰参加资格审查,原则上居住生活在大余境内人员7月8日、9日参加资格审查,县外人员7月10日参加资格审查。

3.资格审查地点:大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股或会议室(大余县公务大楼四楼东侧)。

4.资格审查须携带资料:

(1)本人身份证、毕业证原件和复印件一份,暂未领取毕业证的2020年应届高校毕业生提供所在院校出具的毕业生就业推荐表;

(2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码,在有效期内)打印件一份;

(3)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;

(4)《大余县2020年事业单位公开招聘人员报名表》(进入报名系统打印);

(5)报考人员目前身份是大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位、主管部门同意报考的证明原件(有服务年限要求及调动规定的还要经当地组织或人社部门同意)。

(6)报考大余县接待中心讲解员岗人员需提供本人或其父母、配偶户口本、关系证明原件及1份复印件,生源证明提供高中毕业证原件及1份复印件;

(7)本人因故不能参加资格审查委托他人代为递交审查材料的,须提交委托人身份证原件(或复印件)、委托书、被委托人身份证原件及复印件。

5.资格审查合格人员现场领取面试准考证。

6.未按公告规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。

二、特殊岗位面试(专业技能测试)。

1.时间、地点:面试(专业技能测试)时间为2020年7月11日,具体时间地点详见面试准考证。

2.测评方法及内容。

(1)模拟讲解:主要考核应试人员文化素养、知识储备及组织文字和现场表达感染力,现场脱稿模拟讲解4—5分钟,请应试人员考前按照以下设定主题自拟讲解稿。

报考大余县接待中心讲解员岗考生自行设计接待背景(如乘车沿途介绍、某地参观考察、工作用餐接待等),从大余县的人文历史、风土人情、风景名胜、特色美食等角度推介宣传大余。

报考大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员岗考生以弘扬苏区精神、传承红色文化为主旨,在虚拟的场景中讲述一段红色革命历史和故事。

(2)结构化面试:主要考察应试人员人际关系处理、应急应变反应、组织协调、语言表达、举止仪表等方面能力。

(3)普通话测试:主要测试应试人员的普通话标准程度,口齿是否清晰及音质、音色。由普通话测试员全程观察应试者答题情况现场评分,不安排专项测试。

有普通话水平测试等级证书的考生在资格审查时可提供原件及复印件一份,可作为普通话现场测试评分起评依据。

(4)才艺展示:主要测试应试人员的兴趣爱好及艺术表现力,应试人员在3分钟以内自选一项才艺现场展示(考点提供钢琴和古筝,其他乐器展示请自带)。

三、疫情防控注意事项。

1、应试人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

2、应试人员必须严格按照目前疫情防控要求,进入考场前需提前扫“赣州通行码”,同时扫“通信大数据行程卡”(“赣州通行码”“通信大数据行程卡”见附件),提供近14天内的行程轨迹,对从疫情中、高风险地区进入我县人员要求提供近7日内的核酸检测报告。扫码显示绿码方可进入考场,积极配合测量体温,如有发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力、腹泻等症状,将按照疫情防控应急预案处理,导致无法正常参加考试等后果由考生自行负责。

3.温馨提示:

(1)参加考试需自备符合防控要求的口罩,考生在候考室、休息室等候考期间应全程佩戴口罩,在核对身份证件时,考生应配合短暂摘下口罩。

(2)应试人员须服从现场工作人员安排,应试人员之间保持间隔为1米以上的安全距离,全程不得扎堆聚集,考试结束后立即离开考点,不得逗留聚集。

(3)县外考生往返大余,需乘坐公共交通工具的时候需要全程佩戴口罩,并建议戴上一次性手套,做好手卫生,条件允许的情况下应分散就坐,做好社交距离。

附件:“赣州通行码”“通信大数据行程卡”

考务咨询电话:0797-8716301

大余县人力资源和社会保障局

2020年7月1日

附件

赣州通行码”“通信大数据行程卡”

一、 扫“赣州通行码”登记相关信息绿码(若曾在支付宝申领过赣通码,则打开支付宝-赣通码-我的赣通码出示绿码也可通行):

赣州通行码(已对接赣通码)

二、 扫运营商轨迹码查验行程轨迹

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员取消岗位招聘计划公告

根据《大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》规定,对报考人数达不到1:3比例及无人报考的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划。经研究并征求用人单位意见,决定对达不到1:3开考比例的岗位取消招聘计划,具体详见《大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员取消岗位招聘计划一览表》。已报考取消招聘计划岗位的人员,可在2020年6月30日9:00-17:00期间选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受新增报名,未进行改报的视为放弃考试,将予以退费。

附件:《大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员取消岗位招聘计划一览表》

大余县人力资源和社会保障局

2020年6月29日

大余县2020年事业单位公开招聘缴费延期公告

经研究,现将大余县2020年面向社会公开招聘事业单位公开招聘网上缴费截止时间延期至6月25日17:00。缴费过程中如遇问题请致电0797-8716301(下午14:30-17:00)。

特此公告!

大余县人力资源和社会保障局

2020年6月24日

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员
报名情况统计

特别提示:

此统计为报名和缴费的人数。

统计公布时间段:2020-06-15 09:00:00至2020-06-21 17:00:00。

报考单位 
岗位编码 
招聘数量 
报名人数 
已缴费 
党务公开网站管理办公室 100102011 2 6 3
大余县纪委信息中心 200101011 1 9 6
大余县城市社区党建服务中心 100227011 2 30 27
大余县城市社区便民服务中心 100227202 1 7 7
大余县城市社区便民服务中心 200227021 1 18 10
大余县城市社区党建服务中心 200227012 1 4 3
县民族宗教服务中心 100105011 1 17 13
县人大代表服务中心 200111011 1 16 14
县人大代表服务中心 200111012 1 8 5
政协委员联络服务中心 100112011 1 18 14
县接待中心 100113011 2 10 0
赣南苏区振兴发展工作办公室 2002020011 1 4 4
县人社信息中心 100209012 1 24 20
县劳动监察局 100209021 1 3 2
县人社信息中心 100209011 1 6 5
县公共就业人才服务局城区劳动保障事务所 100209031 3 55 41
固定资产审计中心 200220011 2 14 8
固定资产审计中心 200220012 2 19 14
居民经济状况核对中心 100206011 1 17 13
县医疗保障基金管理中心 100225011 2 36 30
减灾备灾中心 100219013 1 4 3
减灾备灾中心 200219011 1 5 3
市场监督检验检测中心 100222011 1 5 4
市场监督管理信息中心 200222031 1 5 3
市场监督检验检测中心 100222012 1 14 13
后勤服务中心 200222021 1 1 1
市场监督检验检测中心 200222013 3 50 32
城区环境卫生管理所 200226013 2 13 9
城区环境卫生管理所 100226012 1 3 1
城管监察大队 100226021 5 12 11
城区环境卫生管理所 100226011 1 8 5
经济信息中心 200204011 1 6 5
工业开发办公室 100204021 1 20 16
工业开发办公室 200204022 1 11 6
农村能源建设领导小组办公室 100214021 1 1 1
农业信息服务站 200214011 4 13 11
果业局果树技术指导站 100214051 1 17 14
经济作物技术指导站 200214031 4 11 6
畜禽品种改良站 200214041 1 6 6
乡镇国土资源中心所 200210011 3 3 1
不动产登记中心 200210031 2 8 6
乡镇国土资源中心所 100210012 1 4 3
国土局档案信息后勤管理中心 200210021 1 10 5
乡镇国土资源中心所 100210013 1 2 0
农村综合改革办公室 200208011 1 10 8
国库集中支付中心 200208021 1 8 5
大余县工业园财政所 200208041 1 9 3
乡镇财政管理办公室 200208031 1 6 3
农村综合改革办公室 100208013 1 12 11
大余县口岸管理办公室 100215011 1 23 19
大余县口岸管理办公室 200215012 1 6 5
大余县退役军人服务中心 100218012 2 11 10
大余县退役军人服务中心 100218011 1 21 17
县工业园区管理委员会 200228011 2 11 6
县扶贫开发服务中心 100224011 1 2 1
县扶贫开发服务中心 100224012 1 1 1
卫生技术人员培训站 100217011 2 31 25
大余县南方红军三年游击战争纪念馆 100216022 2 24 0
大余县图书馆 100216041 1 8 4
大余县广播电影电视新闻中心 100216012 1 11 9
大余县广播电影电视新闻中心 200216013 1 8 6
大余县南方红军三年游击战争纪念馆 100216021 1 2 1
大余县广播电影电视新闻中心 200216011 1 5 5
大余县文化馆 200216031 2 1 0
县人工影响天气办公室 200229011 1 1 1
新城镇下属事业单位 100501012 2 28 22
新城镇下属事业单位 200501013 1 5 4
新城镇下属事业单位 200501011 3 19 13
樟斗镇下属事业单位 200502013 2 7 7
樟斗镇下属事业单位 100502012 3 45 37
樟斗镇下属事业单位 100502011 2 10 10
池江镇下属事业单位 200503011 2 8 6
池江镇下属事业单位 100503012 2 19 18
黄龙镇下属事业单位 200505011 1 2 1
左拔镇下属事业单位 100506011 4 23 20
南安镇下属事业单位 100507011 1 17 14
南安镇下属事业单位 200507012 1 6 2
浮江乡下属事业单位 100508011 1 2 2
河洞乡下属事业单位 200511011 1 1 1
河洞乡下属事业单位 100511012 4 21 19
吉村镇下属事业单位 200509011 1 2 1
吉村镇下属事业单位 200509012 2 4 3
内良乡下属事业单位 100510012 4 22 19
内良乡下属事业单位 200510011 2 6 4

免责申明

提供此信息目的仅在于给考生作为大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试参考 、引导、请遵守诚信报考原则

未公布数据岗位截止6月21日17:00无人报考!

2020年06月21日

大余县2020年面向社会公开招聘
事业单位工作人员补充公告

因受新冠肺炎疫情影响,大余县推迟了2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。根据中央、省、市关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘工作的有关精神,为继续做好此次公开招聘工作,现将有关调整事项补充公告如下:

一、调整招聘时间节点。

2020年6月15日9:00—6月23日17:00:网上报名(报名网址:http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)。

2020年6月15日9:00—6月24日17:00:网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式,请考生认真按照报名网站提示信息及支付示例进行缴费并输入提交有关缴费信息。报考特殊岗位人员暂未开通缴费通道,待面试(专业技能测试)结束后,面向入闱笔试人员开通缴费通道,请在打印笔试准考证前完成缴费。

2020年6月29日:大余县人民政府网公布无人报考取消的岗位、达不到开考比例取消或核减招聘计划的岗位、适当降低开考比例或不设开考比例的急需紧缺岗位。

2020年6月30日9:00—17:00:报考达不到开考比例而取消岗位的考生,重新选择其他已开考岗位进行网上改报。

2020年7月1日:大余县人民政府网发布报考特殊岗位人员现场资格审查公告。

2020年7月11日:特殊岗位面试(具体时间、地点及要求详见资格审查通过后发放的面试准考证)。

其他后续的笔试、面试等线下招聘环节,我县将根据报名人数及疫情防控的具体要求组织开展。具体时间、地点及方式将在大余县人民政府网另行公布,同时会通过考生报名时提交的手机号码另行发送网上打印笔试准考证通知。

二、更正部分岗位条件。

1、根据人社部发〔2020〕24号规定,部分职业资格实施“先上岗、再考证”的阶段性措施。为进一步引进高层次人才,对公告岗位中有职业资格要求的高层次人才中学教师岗位(岗位代码:200302011、200302012、200302013、200302014、200302015、200302016、200302017、200302018)其他条件统一更改为:“具有相应层次对应岗位学科教师资格证。对暂未取得教师资格证但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的可报考,但入编1年内须取得相应层次对应岗位学科教师资格证,否则依法解除聘用合同”。

2、为进一步加强“国家农产品质量安全县”的农产品质量安全监管能力建设,根据上级有关工作要求,我县急需聘用化工技术类专业技术人员。按照专业分类目录,大余县农业农村局农业信息服务站专技岗(岗位代码200214011)增加食品科学与工程类(0827)、化学类(0703)专业可报考,大余县农业农村局畜禽品种改良站专技岗(岗位代码200214041)增加化工技术类(5702)专业可报考。

三、调整部分招聘程序。

1、为方便高层次人才报考,减少流动及线下聚集活动。高层次人才岗位报名方式增加网络报名渠道,请通过网络渠道报考的高层次人才自本公告发布之日起至现场报名截止时间内,将报名表电子稿、电子照片及之前公告规定须提交材料的扫描件发送至大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股邮箱(dyxrsjrsg@163.com)进行报名。

2、为进一步保障各岗位招聘到事业单位工作人员,促进就业。对一般岗位、特殊岗位因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,由“不进行递补”调整为“按总成绩从高分到低分递补一次”。

四、增加疫情防控内容。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于印发线下招聘活动疫情防控工作指南的通知》要求,为安全有序开展好事业单位公开招聘线下活动,请所有报考人员按照要求如实、完整填写个人报名信息,特别是“现生活居住地”等信息项为重要疫情防控基础数据。刻意隐瞒中高风险地区旅居史的,将严肃追究其法律责任。根据疫情防控工作需要,请报考人员自报名之日起,尽量少去人员密集的地方或场所,避免前往中、高风险地区及其周边区域,并及时关注之后发布的公告,按照要求做好疫情防控工作。

五、其他事项以原公告为准(原公告详见:大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告)。

考务咨询电话:0797-8716301。

大余县人力资源和社会保障局

2020年6月11日

关于推迟大余县2020年面向社会公开招聘事业单位
工作人员考试时间的公告

为贯彻落实中央、省、市、县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的有关要求,经研究,大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试时间推迟,网上报名重启时间及招聘具体安排另行公告通知,请考生耐心等待。

感谢各位考生的理解和支持。

大余县人力资源和社会保障局

2020年2月4日

大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

为加强我县事业单位人才队伍建设,为大余高质量发展提供人才支撑,促进高校毕业生就业,经县委、县政府研究,并报赣州市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘179名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.全日制在读的非应届毕业生(国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生可报考);

6.大余县机关事业单位在编人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外,根据有关政策规定,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位(附件1)具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历,且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如,招聘岗位要求全日制大专的,则本科、研究生学历也应为全日制学历,另有说明的除外);考生所学专业以江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准(附件2)。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(2002年2月6日以前出生)、35周岁以下(1984年2月6日以后出生)(注:2月6日为报名第一天,其他年龄要求按此计算方法推算)。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2020年2月(如“2年以上”指报名时仍在岗工作,至2020年2月累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2018年7月毕业即开始工作,至2019年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。

(五)户籍或生源条件

岗位要求大余县户籍或生源的须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指截至2020年1月22日本人或其父母、配偶为大余县户籍;大余县生源是指在大余县参加高考的考生。

(六)其他条件

岗位中注明“限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵”岗位,报考人员须为大余籍[具体范围参见前款“(五)户籍或生源条件”中关于户籍条件的要求]。还需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求:

1.对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后为大余籍应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

2.人员范围:①以普通高校毕业生身份应征入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读生身份大余籍应征入伍的义务兵或士官。

3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有“限从江西省应征入伍的大余籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试或考试加技能考核的方式择优聘用。

高层次人才岗位招聘采取结构化面试考核的方式进行,总成绩为100分;一般岗位招聘采取公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)和结构化面试相结合的方式进行(先笔试后面试),笔试、面试分数各为100分,在总成绩中分别占50%、50%;特殊岗位招聘采取专业技能考核和公共科目笔试相结合的方式进行(先专业技能考核后笔试),专业技能考核、笔试分数各为100分,在总成绩中各分别占70%、30%。

三、招聘程序

(一)一般岗位、特殊岗位网上报名

网上报名时间为2020年2月6日9:00—2月12日17:00,每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:

1、网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录指定报名网址(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp),进入“大余县2020年事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题”,点击“考生报名入口”,认真仔细阅读招聘公告、岗位条件及《报名须知》,准确把握有关岗位的资格条件,按照要求如实、完整填写个人信息,并上传本人在有效期内的二代身份证扫描件,报考有专业条件限制的岗位还须上传毕业证书扫描件。核对信息无误后,提交报考申请。提交成功的考生进入系统初步审查等待队列。报考实行诚信报名,网上报名时主要审核电子照片及校验有关信息,通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件,以面试前的资格审查意见为准。不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。

2、网上缴费。通过系统初步审核的报考人员登录报名系统进行网上缴费。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2020年2月13日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定,每人100元。报名期间2月6日9:00至2月10日17:00实时公布报名成功人数,之后不再公布。

3、网上改报。对报考人数达不到1:3比例及无人报考的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划,急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况,经大余县2020年事业单位公开招聘工作人员领导小组同意后,适当降低开考比例或不设开考比例,并于2020年2月14日在大余县人民政府网(http://www.jxdy.gov.cn/)和指定报名网站(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2020年2月17日9:00—17:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,直接网上退费至考生的缴费账号。改报期间不接受考生报名注册。

4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2020年2月26日2月28日)登录指定报名网址(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp)打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试时间:2020年2月29日,上午9:00-11:30进行公共科目笔试。

2.笔试地点:设在大余县城区中、小学,具体考场见准考证。

3.笔试内容:综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题,考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。

笔试评卷结束后,将按县、乡(镇)分级分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。一般岗位入闱面试人员名单在大余县人民政府网进行公示。笔试成绩可在报名网站查询。

4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试通知书为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的,从报考该职位达到笔试合格线的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的,则按递补一次后(含无人递补)的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生),如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到3:1的职位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。仅参加了笔试考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。

报考特殊岗位的考生,先面试(专业技能测试)再参加笔试。如报考人数与招聘计划数不足3:1的,取消或相应核减招聘计划。如因面试前资格审查不合格致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的,面试可以开考,招聘计划不核减;不能形成竞争关系的,其面试(专业技能测试)成绩在70分及以上的考生,方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后,按1:3比例确定入闱笔试人员。因资格审查不合格、面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的,如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的,按面试及笔试总分高低择优确定入围体检、考核人选;不能形成竞争关系的(即笔试人数少于等于招聘计划数),笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线(根据特殊岗位笔试情况由县人力资源和社会保障局公布)的人员,方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员已达到1:3或能形成竞争关系,但因笔试缺考致笔试人数与招聘计划数不能达到1:3或不能形成竞争关系的岗位,仍按总分高低确定入闱体检、考核(政审)人员。仅参加了笔试或面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。

(三)公开调剂

2020年3月10日前后发布调剂岗位公告,对招聘人数与笔试合格人数比例达不到1:3的岗位,进行调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可自愿按照公告要求参加调剂。公开调剂与递补入闱(因面试前资格审查不合格、考生自动放弃面试资格产生的面试人员空缺)工作一并进行,由县人力资源和社会保障局在笔试合格线以上人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。考生在原报考岗位和调剂报考岗位均可递补时,由考生自行选择在哪一个岗位递补。

(四)高层次人才岗位现场报名、资格审查(一般岗位、特殊岗位面试前资格审查)

1.高层次人才岗位报名采取现场报名的方式,不接受电话、信函和网上报名。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。报名与资格审查同时进行。

(1)报名及资格审查时间:2020年3月12日—3月17日。

(2)报名及资格审查地点:大余县人力资源和社会保障局会议室(大余县公务大楼四楼)。

2.报考特殊岗位、入闱一般岗位面试人员按公告规定的时间地点现场参加资格审查(详见大余县人民政府官网2月18日发布的特殊岗位面试前资格审查公告、3月9日发布的第一批入闱一般岗位面试人员及资格审查公告及3月16日发布的递补(调剂)一般岗位入闱面试人员及资格审查公告。未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考岗位条件的,取消面试资格。放弃及取消资格岗位的岗位,按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

3.现场报名及资格审查时须提供本人身份证、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张(含贴报名表)。以下情形还需提供如下材料:

(1)报考高层次人才岗位人员提供《大余县2020年事业单位公开招聘高层次人才报名表》1份(附件3),报考其他岗位人员提供《大余县2020年事业单位公开招聘人员报名表》及笔试准考证1份(进入报名系统打印);

(2)岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的,报考人员须出具报到证原件及复印件1份或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高中等院校毕业生);

(3)国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生,需提供所在院校出具的毕业生就业推荐表;

(4)岗位设置有本县户籍或生源报考限制的,户籍证明需提供本人或其父母、配偶户口本、关系证明原件及1份复印件,生源证明提供高中毕业证原件及1份复印件;

(5)岗位设置限大余籍应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的,还需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及1份复印件;

(6)岗位有工作经历要求的,需提供工作单位出具相关工作经历证明和聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水,必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件加以印证;

(7)留学归国人员报名的,要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报名人员可上网(www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序;

(8)大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位、主管部门及所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件。

(9)委托他人报名或资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

4.报考高层次人才岗位人员资格审查合格的,于2020年3月19日—3月20日在大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试准考证;入闱一般岗位面试资格审查合格人员现场发放面试通知书。

5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

(五)面试

根据招聘岗位的不同,分类进行面试。报考教师岗位人员采取试讲的方式进行;报考特殊岗位采取专业技能测试方式进行;报考一般岗位人员及高层次人才岗位(不含教师岗位)采取结构化面试方式进行。

试讲即采取“模拟课堂”形式,主要考察考生的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等);专业技能测试主要考察考生报考对应岗位所必须掌握的专业技能素质;结构化面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、创新能力、自我认知、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力。面试成绩满分100分。

1.特殊岗位面试

鉴于部分岗位的特殊性,根据有关规定,以下岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位:(1)大余县文化馆活动策划演艺岗(专技岗);(2)大余县南方红军三年游击战争纪念馆讲解员(专技岗);(3)大余县接待中心接待讲解员(专技岗)。

特殊岗位面试时间为2020年2月22日,具体面试要求详见大余县人民政府官网2月18日发布的特殊岗位面试前资格审查公告。未入闱笔试人员打印准考证的序列号将屏蔽。

2.一般岗位和高层次人才岗位结构化面试、试讲

(1)面试时间:2020年3月21日—22日。

(2)面试地点:设在大余县城区中、小学(具体地点以面试准考证为准)。

(3)面试内容:按照岗位分类,报考高层次人才教师岗位的采取试讲的方式进行;报考一般岗位和其他高层次岗位人员采取结构化面试方式进行。

(六)体检和考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,一般岗位取笔试高分者,特殊岗位取面试高分者;高层次人才岗位如末位面试成绩若出现同分情况,面试加试确定。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。

3.考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

4.对一般岗位、特殊岗位因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,不进行递补;对高层次人才岗位因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,可从面试成绩达到70分以上的考生中从高到低依次递补。

(七)公示和聘用

1.对考核、体检合格的拟聘人员名单,在大余县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由县人力资源和社会保障局报县人民政府批准聘用。

2.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘聘用人员在我县最低服务期限为五周年(含试用期)。未满最低服务期限申请辞职(解除聘用合同)的将按规定追究其违约责任。2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书,否则取消聘用。

3.正式聘用人员无特殊原因未在规定的期限内到单位报到的,视为自动放弃聘用资格。

(八)高层次人才待遇

根据中共大余县委办公室大余县人民政府办公室《印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革、促进大余振兴发展的若干意见>的通知》(余办发〔2017〕14号)精神,全日制博士学位研究生,给予每年6万元的人才特殊津贴,连续发放3年;全日制硕士研究生学历,按实际工作月数发放1800元/月人才特殊津贴,发放3年。同时按有关规定租住人才住房并享受租房、购房等优惠政策。

四、本公告由大余县2020年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

考务咨询电话:0797-8716301

附件:

1.大余县2020年度事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)

3.大余县2020年事业单位公开招聘高层次人才报名表

大余县人力资源和社会保障局

2020年1月22日