长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘资格复审公告

根据《长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘工作人员简章》相关规定，现将本次公开招聘工作资格复审有关事宜通知如下：

　　一、资格复审对象

　　在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同，均进入资格复审，人员名单附后（附件1）。

　　二、资格复审时间、地点

　　1、时间:2022年6月28日（周二）9:00--12:00

　　2、地点:长沙县板仓路200号天星家园南侧约200米-长沙县城发建设工程责任有限公司（四楼）。

　　三、资格复审需提供的材料

　　按照《长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘工作人员简章》岗位计划表要求，提供本人身份证、学历（学位）证和岗位计划表中要求的其他相关材料证明（附件2）。

　　四、要求及注意事项

　　1、参加资格复审的考生需提供两码（健康码、行程码）、48小时核酸阴性检测报告（以复审日当天计算）。

　　2、考生需本人参加资格复审。确因特殊原因本人不能到现场参加资格复审的，可委托其他人员代为审查。代为审查人员应符合疫情防控工作相关要求，需提供本人身份证原件及复印件和书面委托。

　　3、考生提供的资料应完整、合法、真实、准确、全面，与报考职位要求相符合，与报考时填写的信息相符合。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，取消该报考人员参加考核的资格。

　　4、不按规定时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃资格复审，不得进入考核。

　　五、递补

　　不按规定时间、地点和要求参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过两次。递补人员资格复审的时间、地点由长沙县星城发展集团有限公司通知。递补人员名单不另行上网公布。

六、考核资格复审合格人员进入面试考核。

资格复审合格人员名单和面试考核公告将在长沙县星城发展集团有限公司官方网站和湖南省人力资源考试报名系统（http://bm.hnrcsc.com/）上公布，请及时查看。

　　七、其他

咨询电话：0731-85063053（仅限工作时间）

 

附件:1.长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘资格复审人员名单

       2.长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘资格复审资料清单

　　                        

    长沙县星城发展集团有限公司

2022年6月23日

 

长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘笔试成绩公告

长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘笔试工作已结束。2022年6月21日(周二)9：00开始,考生可在报名网站(网址:http://bm.hnrcsc.com/)查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于6月22日(周三)9:00至11:00到本单位人力资源部(地址：湖南省长沙县东升路52号207室)递交书面查分申请(须携带本人有效居民身份证和笔试准考证)。查分结果将于6月23日(周四)14:00至16:00电话告知本人。

　　咨询电话:阳女士15673279670

                             长沙县星城发展集团有限公司

                             2022年6月21日

长沙县星城发展集团有限公司关于2022年6月公开招聘工作的笔试通知

根据《长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘工作人员简章》，结合现阶段防疫的有关要求，现将公开招聘笔试有关事项通知如下：

　　一、笔试时间：2022 年6月15日9:00-11:00

　　二、笔试地点：湖南智宸智能化考试中心

　　地址：湖南省长沙市岳麓区西二环一段588号大麓名山科技园湖南智宸智能化考试中心

　　三、准考证打印时间：6月13日9:00—6月15日9:30

　　四、疫情防控要求

　　（一）请考生严格遵守长沙市疫情防控要求，除核验身份环节外，其余时段需全程佩戴口罩。进入考场前，需测量体温并查验考生准考证、身份证、考前24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图（彩色打印）、湖南省内考生提供湖南省内考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告（省外考生提供长沙市考前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告）。电子健康码及行程码为绿码、新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常(<37.3°)、无新冠肺炎相关症状的考生，方可进入考点参加考试。

　　(二）有以下情况之一者不允许参加考试：

　　1.无准考证、身份证，不能提供考前24小时内电子健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图（彩色打印）、省内考生考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告（省外考生24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告）;

　　2.防疫健康码或行程码为红码或者黄码的（经国务院客户端“防疫行程卡”入口查询的行程卡，备注提示14天内到访过带“*”城市的视为黄卡）;

　　3.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的;有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状的;

　　4.考前28天内有境外或港澳台旅居史的或判定为新冠病毒感染者的密切接触者；与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

　　5.近14天有中高风险地区、封控封管地区等涉疫地区所在地市及旅居史的；被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

　　8.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

　　9.其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。

　　（三）考生身体临时出现状况处理办法

　　考试期间出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常等症状的，经现场医务人员研判，具备继续参加考试条件的，安排在备用隔离考场继续考试，不再追加考试时间。经研判不具备继续参加考试条件的，安排到隔离观察室休息，由驻点医务人员按规定妥善处置。

　　五、注意事项

　　1.请广大考生近期注意做好自我健康管理，及时申领本人防疫健康码(湖南本省的通过微信公众号“湖南省居民健康卡”申领健康码，外省的通过微信小程序“国家政务服务平台”申领防疫健康信息码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序“通信行程卡”申领)，持续关注自己的健康码和通信大数据行程卡状态。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。

　　2.提前打印好本人考前24小时内的健康码、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)以及省内考生考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告（省外考生24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告），确保打印的图片信息完整、清晰。

　　3.所有考生应在考试前均需进行新冠肺炎病毒核酸检测。考生应在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，提前完成新冠疫苗接种。

　　4.为保证考生能准时进入考场参加考试，请考生务必提前1小时到达考场配合参加疫情防控工作。

　　5.考试期间所有考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩。

　　6.考试期间考生要自觉维护考试秩序，服从现场工作人员安排管理。

　　7.所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫管理规定，配合做好考试防疫工作,不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，将取消考试资格，依法追究法律责任。　　

　　长沙县星城发展集团有限公司

　　2022年6月11日

长沙县星城发展集团有限公司关于取消2022年6月公开招聘报名未达计划岗位的公告

       长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘报名工作已经结束，其中集团法务部非诉管理岗（岗位编码2）、百年检测公司检测员岗（岗位编码3）的有效报名人数与招聘计划人数的比例未达到笔试最低开考比例。根据《长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘工作人员简章》的相关规定，取消上述岗位招聘计划。

　　特此公告。

　　长沙县星城发展集团有限公司

　　2022年6月11日

长沙县星城发展集团有限公司

关于调整2022年6月公开招聘报名时间的公告

 

《长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘工作人员简章》已于6月1日在星城发展集团官网和湖南省人力资源考试报名系统发布。经网络报名和资格初审，集团非诉管理岗、百年检测公司检测员岗，松雅新城公司法务岗报名人数均未达到开考比例，根据集团工作实际需要，决定对上述3个岗位报名及资格初审时间延长至2022年6月10日16：00。延长报名仍然采取网络报名的方式，其他要求以2022年6月1日发布的公开招聘简章为准。

 

                              长沙县星城发展集团有限公司

                                   2022年6月7日

 

长沙县星城发展集团有限公司2022年6月公开招聘工作人员简章

根据根据集团用人需求，现决定面向社会公开招聘工作人员9名，具体情况公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及数量

本批次招聘本部及子公司工作人员共9名，具体岗位及计划数详见附件1：《长沙县星城发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位资格表》。

三、报考资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好。

2.具有正常履职的身体条件。综合素质优，有较强的事业心和责任感。

3.具备招聘岗位所需其他资格条件(详见附件1)。

4.符合岗位年龄要求。35周岁及以下是指1986年6月3日（含）以后出生；40周岁及以下是指1981年6月3日（含）以后出生。

5.符合岗位学历要求。

6.符合岗位工作经验要求。工作经验时间计算到2022年6月3日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等，不能视为工作经验。

具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开考试招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的；

5.参加星城发展集团以往招聘，因主观原因弃考记录期不满两年的。

四、招聘程序

报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察(含资格终审)→公示→办理入职手续。

（一）报名及资格初审

1.公告简章在长沙县星城发展集团有限公司官网（http://xcfzjt.csx.cn/）、湖南省人力资源考试报名系统（http://bm.hnrcsc.com/）进行公示。

2.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。报名网站：http://bm.hnrcsc.com/（湖南省人力资源考试报名系统）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片及相关证件。

3.网络报名时间：

2022年6月3日—6月7日16:00。

4.一般情况下资格初审审查合格需与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1（含），低于3:1的情况可取消、缩减招聘计划数，或以书面形式向公司汇报后根据实际情况进行相应的调整。

5.应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。本次招聘不收取任何费用。

（二）笔试（资格复审）

1.笔试内容：公共基础知识及岗位相关专业知识，答题时间120分钟，总分100分。

2.笔试成绩查询。考生可在http://bm.hnrcsc.com/查询笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证），查分结果由长沙县星城发展集团有限公司向考生反馈。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.通过笔试考生需携带《报名表》原件（需签字）及有效居民身份证、学历证书、学信网学籍证明、个人诚信承诺书、相关工作经验证明等资料的原件及复印件参加资格复审，资格复审过程中，对资料不全或不真实者，公司有权取消其面试资格。资格复审时间、地点另行通知。逾期未参加资格复审的考生将视为自动放弃考试资格。

4.笔试、资格复审时间、地点另行通知。

（三）面试

1.依笔试成绩排名从高到低确定，按不超过招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，则均进入面试。

2.面试成绩满分为100分，面试时间、地点和方式另行通知。所有岗位考生面试成绩须达到80分及以上方可进入体检环节，若考生面试成绩为80分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入体检环节。

3.考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（四）体检

1.体检对象原则上以岗位招聘人数1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定。考生总成绩排名相同的以笔试成绩高者进入下一环节。当入围体检环节的应聘者体检不合格时，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。但经本次招聘工作小组评议，认为相关岗位入围体检环节的应聘者达不到公司招聘要求的，可以不予录用，该岗位暂予空缺。

　 2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，也视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。

（五）考察(含资格终审)

　  1.体检结束后，由用人单位对体检合格者采取查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　  2.当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。

3.若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

4.资格审查贯穿招聘全过程。在公开考试招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（六）公示

拟录用名单在长沙县星城发展集团有限公司官网（http://xcfzjt.csx.cn/）、湖南省人力资源考试报名系统（http://bm.hnrcsc.com/）进行公示，公示期为5个工作日。

五、录用人员管理

1.公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前，录用人员需理清与原单位的劳动关系，与用人单位建立全职劳动关系，同时，将人事档案调至用人单位。录用人员由用人单位安排试用，根据《劳动合同法》规定约定试用期（试用期间工资按月工资的80%发放，并购买五险一金）。录用人员与用人单位签订劳动合同，实行合同管理。

　2.拟录用人员在规定的时间内不能到单位报到上班的，视为自动放弃，缺额人员从报考同一岗位人员中按总成绩排名从高到低依次递补体检，同一岗位递补不超过2次。

六、实施与监督

为确保招聘的公开透明、公平公正，本次招聘由长沙县星城发展集团有限公司招聘工作组共同组织实施，同时欢迎社会各界监督。

七、其他

　  1.本简章最终解释权归长沙县星城发展集团有限公司所有。报名参考且通过资格初审的考生，如因个人原因放弃各考试环节的，两年内不得报考我单位招聘考试。   

2.为切实保障广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康，确保此次招聘顺利进行，考生在应考过程中请接受防疫安全检查和指导，佩戴好口罩、出示本人有效身份证件原件、“健康码”、“通信大数据行程卡”及湖南省内考前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告。

3.体温查验<37.3℃，且无异常情况的，方可入场参加考试。

4.招聘咨询联系电话：阳女士 15673279670（仅限上班时间）

报名技术咨询电话：4008228076

纪检监督电话：0731-84065600（仅限上班时间）

附件1 岗位资格一览表（汇总）.xlsx

附件2 报名表.doc

附件3 个人诚信承诺书.docx

长沙县星城发展集团有限公司

2022年6月1日